CV – Phỏng Vấn
Tìm hiểu 5 tips để viết một Cover Letter
Lúc nào gửi đơn ứng tuyển cũng nên kèm 1 Cover Letter nhé – dù nhà tuyển dụng có yêu cầu hay không. Vì Cover
Một vài lưu ý quan trọng khi viết Cover Letter xin việc
Sử dụng từ khóa phù hợp với mô tả vị trí xin việc là một trong những cách giúp bản Cover Letter match với phần
4 lý do nghiêm trọng khiến nhà tuyển dụng không muốn đọc Cover Letter
“Be flexible in figuring out the solution” is my mantra, and after 1+ years in fashion photography, it still rings true. Hearst Media Services needs
5 câu mở đầu đã giết chết Cover Letter ngay lập tức
Những câu dạng phủ định tương tự như thế này là rất kiêng kị, không nên viết vào CV. Bạn có thể chưa có nhiều
Mẹo viết CV và Cover Letter hoàn hảo trong quá trình xin việc
CV và Cover letter là hai công cụ sử dụng ngôn từ để giúp bạn đánh bật các đối thủ khác. Muốn có việc làm,
4 sai lầm phổ biến khi viết cover letter cần chú ý
Ví dụ. nếu bạn không biết dùng Photoshop, bạn sẽ lúng túng không biết xử lý ra sao khi công việc tương lai yêu cầu
Viết CV cho nhà tuyển dụng như nào để vượt qua vòng cv?
Vậy nên đây là gợi ý cho mình. Hãy bắt đầu một email với câu chào, tốt nhất là nên có tên của người gửi.
15 từ nên và không nên xuất hiện trong CV tiếng Anh của bạn
Một điều lưu ý nữa khi viết CV, khi viết về kinh nghiệm làm việc của bạn, nếu trước đây bạn làm ở một vị
Những việc nhất định phải làm để vòng cv thành công
Nhiều tác giả có thói quen không bao giờ gửi bài viết ngay khi hoàn thành mà sẽ lưu lại một thời gian ngắn mới
Cách lên nội dung cv hoàn hảo nhất
Ví dụ điểm mạnh của bạn là bạn biết tiếng Anh, tiếng Trung, nhưng nếu bạn ứng tuyển vào một vị trí cần tiếng Anh
5 tips viết CV bạn không nên bỏ qua
Không ít ứng cử viên “hồn nhiên” đính kèm file trong thư và không nội dung gì hết. Phần này rất quan trọng, Bạn có
CV đẹp đã đủ điều kiện xin việc chưa?
Hiện tại bây giờ, đa số CV hiện nay thường trình bày các kĩ năng bằng các thang thước đo, điều này thật sự cv-depBốn
Giải quyết những tình huống khó xử trong công việc hiệu quả
Khi nhân viên cho rằng đồng nghiệp được thăng chức không xứng đáng. Nếu có vấn đề nảy sinh với việc thăng chức, tốt nhất
Để tạo ra những người xuất sắc hơn mình cần phải làm gì?
Người ta vẫn thường nói: “Yêu cho roi cho vọt, ghét cho ngọt cho bùi”. Trong quá trình chỉ dẫn, Giờ đây, hầu hết các
Làm gì khi nhân viên uể oải trong công việc?
Có nhiều cách làm nhưng cách dễ nhất và nhanh nhất để xác định nguyên nhân của vấn đề là hỏi chính nhân viên đó.
Lãnh đạo trong một môi trường nhiều thay đổi cần làm gì?
Phải biết tự đánh giá và tự trọng. Người lãnh đạo cần nhận thức rằng khi công ty cần đến một tập hợp các tài
Kinh nghiệm đối phó với nhân viên vô kỷ luật
Họ bộc lộ rõ thái độ chia rẽ nội bộ, tách rời đoàn thể trong các câu lạc bộ, bữa tiệc… Bàn làm việc của
Tại sao nhân viên im lặng khi tuyển dụng?
“Tôi thấy các nhà quản trị và những người nắm vai trò quyết định trong công ty “giấu kín” các thông tin. Các đồng nghiệp
